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人資勞資大小事,是我們最關心的事

We care about all the labor relations no matter big or small.

《轉載》勞動部:自111年1月1日起,每月基本工資調漲!

《轉載》勞動部:自111年1月1日起,每月基本工資調漲!

自111年1月1日起,每月基本工資由新臺幣(以下同)24,000元調整至25,250元,調升1,250元,調幅約為5.21%;每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅,由160元調整...

《轉載》勞動部:修正「勞工保險投保薪資分級表」,自111年1月1日生效

《轉載》勞動部:修正「勞工保險投保薪資分級表」,自111年1月1日生效

修正「勞工保險投保薪資分級表」,自111年1月1日生效

《轉載》勞動部勞工保險局:修正「保險費分擔金額表」,自111年1月1日生效

《轉載》勞動部勞工保險局:修正「保險費分擔金額表」,自111年1月1日生效

勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表,111年1月1日生效

勞資講座台北場圓滿落幕

勞資講座台北場圓滿落幕

人資講座因為疫情關係順延至10月底終於如期舉行,賈伯科技股份有限公司要在此要感謝各位企業老闆及人資主管在疫情蔓延的情況下,能夠不離不棄地一同遵守防疫規則參與這次的人資講座。

企業數位轉型的第一步

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企業主 您還在煩惱勞檢無法通過嗎? 還依舊想破頭、費盡腦汁以人力排出公平、公正的班表嗎? 現在起~不用再煩惱了! JOBLINK APP幫企業主解決所有問題。

獲臺北市政府產發局研發補助180萬

獲臺北市政府產發局研發補助180萬

「智能排班暨全人力資源雲端管理系統整合聯盟區塊鏈研發計畫」獲得臺北市政府補助新台幣180萬元整。

榮獲智能排班暨 兼職人力媒合系統發明專利

榮獲智能排班暨 兼職人力媒合系統發明專利

為了讓底層邏輯符合勞基法的一例一休,賈伯科技股份有限公司創辦人從108年創業開始,不斷與人資長及程式設計師討論及修改APP的程式碼,直到讓排班邏輯符合現有勞基法,以解決排班制最常遇...

獲選為第16屆金炬獎  年度十大潛力商品

獲選為第16屆金炬獎 年度十大潛力商品

「金炬獎」獎項分為三類,有「年度潛力商品」、「年度潛力企業」、「年度潛力經理人」。賈伯科技股份有限公司很榮幸獲得109年「第16屆金炬獎年度十大潛力商品獎」。

通過國際認證ISO 9001及ISO 27001

通過國際認證ISO 9001及ISO 27001

賈伯科技股份有限公司於109接連通過兩項ISO國際認證,ISO的認證條件嚴謹,且是 WTO 全球貿易系統的策略夥伴,有其公信力。

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