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《轉載》勞動部:暑期打工要注意,勞、就、職保不能少,勞退提繳有保障

《轉載》勞動部:暑期打工要注意,勞、就、職保不能少,勞退提繳有保障

即將放暑假了!學生經常利用暑假期間打工,提醒雇主應依規定申報暑期工讀生參加勞工保險、就業保險及職災保險,並提繳勞工退休金,以保障員工加保及退休金權益並避免受罰。

《轉載》勞動部:定期申請預防職業病健康追蹤檢查,勞工健康權益更有保障!

《轉載》勞動部:定期申請預防職業病健康追蹤檢查,勞工健康權益更有保障!

勞保局除了辦理預防職業病健康檢查外,另增加健康追蹤檢查。針對曾經從事苯、鎳、甲醛等有害作業,且加保期間年資連續滿1年之勞工,於變更作業、離職或退保後,每年可申請預防職業病健康追蹤檢...

《轉載》勞動部:一站式服務申請國保生育給付,簡單又便利

《轉載》勞動部:一站式服務申請國保生育給付,簡單又便利

在參加國保期間分娩的媽媽們,可以請領國保生育給付,即使是剛加保,一樣可以請領,無年資的限制。為便利被保險人申請,勞保局持續與內政部跨機關合作,推動「一站式」服務

《轉載》勞動部:科技管理很便利,隱私保護要注意

《轉載》勞動部:科技管理很便利,隱私保護要注意

隨著資訊科技的快速發展,遠距工作的興起,職場中運用科技設備進行員工管理的情形更為普遍,管理的工具也呈現多元化,更須特別重視隱私保護。

《轉載》勞動部:失業給付申請常見五大問題報乎你知!

《轉載》勞動部:失業給付申請常見五大問題報乎你知!

勞動部表示,為提供非自願離職勞工尋職一定期間之基本生活,並協助其能順利重回職場,就業保險提供有失業給付,勞動部特別彙整實務上民眾對於失業給付申請常見的五大問題如下

《轉載》勞動部:因應央行升息,勞動部全額補貼「勞工紓困貸款」升息半碼利息

《轉載》勞動部:因應央行升息,勞動部全額補貼「勞工紓困貸款」升息半碼利息

中央銀行於本(111)年6月16日宣布升息半碼,為減輕勞工朋友的生活負擔,勞動部將全額補貼升息半碼的貸款利息。

《轉載》勞動部:勞工請醫師評估確診或接受PCR採檢之期間請普通傷病假,其日數併入住院傷病假,不扣全勤

《轉載》勞動部:勞工請醫師評估確診或接受PCR採檢之期間請普通傷病假,其日數併入住院傷病假,不扣全勤

勞工使用COVID-19快篩試劑檢測陽性,預約視訊診療及前往社區篩檢站、醫療院所請醫師評估確認結果之期間,或快篩陽性且符合PCR採檢條件而前往接受採檢至接獲檢測結果之期間,該期間需...

《轉載》行政院:因應疫情啟動新一波振興措施 協助受衝擊企業與國人度過難關

《轉載》行政院:因應疫情啟動新一波振興措施 協助受衝擊企業與國人度過難關

政府有必要審慎評估,啟動新一波振興作為,並透過「助產業/護勞工」、「減負擔」、「穩金流」等三大面向,提供必要支持,例如補助減班休息與失業勞工;補助餐飲業進行促銷,每家業者可以申請2...

《轉載》勞動部勞動力發展署:就業服務法第5條第2項第6款薪資揭示規定

《轉載》勞動部勞動力發展署:就業服務法第5條第2項第6款薪資揭示規定

雇主在徵才時,薪資待遇有時會出現「面議」或給薪「範圍很廣」字樣,以致求職者面試時,發生期望待遇與實際薪資落差爭議。台中市政府勞工局提醒雇主小心勿觸法,徵才時若職缺每月經常性資薪未超...

《轉載》高雄市勞工局:「誠徵洗碗歐巴桑」及「搬重男性」認定就業歧視

《轉載》高雄市勞工局:「誠徵洗碗歐巴桑」及「搬重男性」認定就業歧視

高雄市勞工局今(10)日公告違反《就業服務法》、《性別工作平等法》的2家業者,一間便當店因刊登「誠徵洗碗歐巴桑」;另一家事業單位,則是要徵「搬重男性」,都被認定屬「招募性別及年齡之...

《轉載》勞動部:111年第2期補助雇主辦理哺(集)乳室與托兒設施或措施,歡迎事業單位提出申請

《轉載》勞動部:111年第2期補助雇主辦理哺(集)乳室與托兒設施或措施,歡迎事業單位提出申請

為鼓勵雇主設置哺(集)乳室及托兒設施或提供托兒措施,勞動部本(111)年第2期受理雇主補助經費申請,期間自即日起至7月15日止,歡迎有意願申請之事業單位,踴躍向所在地之地方勞工行政...

《轉載》勞動部:受僱自然人或自行接案之勞工,可透過特別加保制度參加勞工職業災害保險

《轉載》勞動部:受僱自然人或自行接案之勞工,可透過特別加保制度參加勞工職業災害保險

《勞工職業災害保險及保護法》(下稱災保法)訂有特別加保制度,受僱自然人雇主之勞工或實際從事勞動之人員,得透過簡易加保管道參加勞工職業災害保險(下稱職災保險)。

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