熱門關鍵字
  商品篩選

小微企業最佳人資管理工具

The best choice for Human Resources Management System

了解離職後競業禁止條款,四法定要件是關鍵!

了解離職後競業禁止條款,四法定要件是關鍵!

近年來,為了保護企業機密,許多公司在雇用員工時紛紛加入離職後競業禁止條款。然而,根據勞動部的最新調查,這些條款不僅僅是簽了就有效的,還需要符合四大法定要件。

2024年1月1日起,基本工資調整下,雇主應留意勞動法規定,保障特殊職種勞工權益

2024年1月1日起,基本工資調整下,雇主應留意勞動法規定,保障特殊職種勞工權益

隨著基本工資的調整,雇主應該特別留意勞動法的相關規定,以確保特殊職種勞工的權益得到妥善保障。

了解開國紀念日出勤薪資規定!

了解開國紀念日出勤薪資規定!

最近有朋友問到開國紀念日出勤的薪資計算方式,讓我們一起來了解一下根據勞動基準法的相關規定吧!

所得稅制暖心優化,輕鬆理解你的稅務福利

所得稅制暖心優化,輕鬆理解你的稅務福利

有聽過「所得稅制優化惠民措施」嗎?財政部為了照顧我們的荷包,提出了一系列貼心的改變,讓稅務變得更人性化,一起來看看這些好康!

溫馨關懷,再就業有道!勞動部中高齡者訓練計畫,為您的未來加溫

溫馨關懷,再就業有道!勞動部中高齡者訓練計畫,為您的未來加溫

在這個充滿溫馨與關懷的季節裡,勞動部攜手推出了「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」,為中高齡的朋友的未來添上一份溫暖的期許,讓生活的旅程更加豐富多彩。

勞工福利再升級!明年元旦起工資調升,勞退提繳分級同步調整!

勞工福利再升級!明年元旦起工資調升,勞退提繳分級同步調整!

近日,我們迎來了一項令勞工朋友振奮的好消息:自明年元旦2024年起,我國每月基本工資將有所調升,伴隨著工資的提升,勞退提繳分級表也將同步調整。這項調整將帶來更為優渥的工作條件,讓勞...

老有所用!勞動部延至年底的高齡員工補助申請

老有所用!勞動部延至年底的高齡員工補助申請

勞動部自2021年開始推動該計畫,鼓勵雇主持續僱用接近退休年齡的員工。雇主僱用65歲員工達一定比例和期間,可獲得每人最高25萬8000元的補助。過去雇主反映申請時間短,導致錯失補助...

《轉載》勞動部:啟動112年春安計畫,強化勞動保護工作

《轉載》勞動部:啟動112年春安計畫,強化勞動保護工作

勞動部於27日正式啟動為期41天之「112年春安期間加強勞動檢查實施計畫」,透過加強檢查、宣導及輔導等措施,督促事業單位落實各項防災機制,並採取預防過勞及夜間工作職場暴力等相關措施...

《轉載》健保署:「疫情期間健保納保權益措施」延長受理至112年6月30日

《轉載》健保署:「疫情期間健保納保權益措施」延長受理至112年6月30日

疫情期間施行之「全民健保放寬戶籍遷出國人納保措施」原訂於111年12月31日終止,考量旅外國人返國規劃期程,經衛生福利部核定再予延長受理至112年6月30日止。

《轉載》勞動部:網路申辦育嬰留職停薪津貼,省時又便利

《轉載》勞動部:網路申辦育嬰留職停薪津貼,省時又便利

除了書面申請方式,還可利用自然人憑證或虛擬勞保憑證自行線上申請,亦可以選擇委託所屬投保單位至勞保局e化服務系統線上申辦,歡迎爸爸媽媽們多加利用。

《轉載》勞動部:配合112年基本工資調整,勞保局將主動辦理勞保、職保、勞退逕調作業

《轉載》勞動部:配合112年基本工資調整,勞保局將主動辦理勞保、職保、勞退逕調作業

因應明(112)年基本工資由每月25,250元調整為26,400元,為簡政便民,勞保局將針對第1級投保薪資者主動辦理逕調作業,投保單位毋須另行申報。

《轉載》勞動部:家事移工全納保,職場安全有保障

《轉載》勞動部:家事移工全納保,職場安全有保障

勞工職業災害保險及保護法》(下稱災保法)已於今(111)年5月1日施行,外籍家庭幫傭或看護工(下稱家事移工),應依法強制納保,以獲工作安全保障。

我們使用 cookies 來了解您如何使用我們的網站並改善您的體驗。 繼續使用我們的網站,即表示您接受我們使用 cookies,點此查看 隱私政策