人資勞資大小事，是我們最關心的事
We care about all the labor relations no matter big or small.
文章分類
TAG
暫停服務公告
- 2025 Jun 13
- 540 Views
- JobLink123
因公司營業方針調整，決定將於今年6/30中午12:00起全面停止人資管理系統JobLink123 APP之相關服務（APP、LINE客服及官網等）
職場懷孕歧視嚴重，勞動部：3年開罰1,225萬元
- 2025 Jun 11
- 305 Views
- JobLink123
職場懷孕歧視嚴重。根據勞動部統計，近三年因懷孕歧視違反「性別平等工作法」，總共有46件，開罰1,225萬元。
勞動部113年訴願案1,892件 加班費等三大類最常見
- 2025 Jun 04
- 307 Views
- JobLink123
勞動部例行記者會公布113年訴願案件統計，去年新收案件共有1,892件，其中以勞基法477件、就業服務法281件、勞工退休金條例210件為大宗，三大主要訴願類型為加班費、非法僱用外...
端午3天連假，加班費怎麼給
- 2025 May 28
- 305 Views
- JobLink123
北市勞動局提醒，端午節為國定假日，勞工當天若出勤，不論實際工時為何，雇主皆須加發一日工資。若出勤超過8小時，自第9小時起須依序加給1又1/3倍與1又2/3倍工資，並納入每月46小時...
《職業安全衛生法》修法，明確定義霸凌
- 2025 May 21
- 509 Views
- JobLink123
行政院會報告《職業安全衛生法》修法，定義職場霸凌為持續以冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱或其他不當言詞或行為，致其身心健康遭受危害；情節重大者，不以持續發生為必要；雇主若未依法防治，最...
天災假最新指引出爐 沒有高溫假 低溫假校長就能決定
- 2025 May 14
- 376 Views
- JobLink123
極端氣候、地球暖化導致台灣各地夏天高溫日數、溫度屢創新高，不過是否應放「高溫假 」仍未達成共識。
催出女性勞動力！勞動部：7月提婦女再就業獎勵新內容
- 2025 May 07
- 403 Views
- JobLink123
台灣許多女性因家庭照顧離開職場，為催出女性勞動力，勞動部推動婦女再就業獎勵，每人最高可領取台幣三萬元就業獎勵，勞動部21日表示，預計7月底提出新計畫內容、檢討補助金額。
少子化影響勞動市場 青年就業者跌破200萬人
- 2025 Apr 30
- 318 Views
- JobLink123
台灣少子化影響勞動市場，勞動部今天公布113年青年勞工就業狀況調查，青年就業者跌破200萬人，青年初次就業年齡平均為21.8歲，每月經常性薪資平均為新台幣3.4萬元。
專業勞資顧問服務攏底家
- 2025 Apr 23
- 306 Views
- JobLink123
勞資顧問在現代企業管理中扮演著至關重要的角色。隨著企業規模和複雜性的增加，專業的勞資顧問能提供針對性的解決方案，幫助企業在勞資關係中取得平衡，提升競爭力。
僱用安定措施再上路 每月最高可領8700元
- 2025 Apr 16
- 379 Views
- JobLink123
部分產業景氣復甦緩慢，使得勞工收入減少。勞動部再度啟動「僱用安定措施」，針對橡膠製品製造業、機械設備製造業、其他運輸工具及其零件製造業3大產業受減班休息影響的勞工，提供薪資差額補貼...
常見5大加班費違法態樣
- 2025 Apr 09
- 295 Views
- JobLink123
勞動部表示，雇主使勞工延長工作時間（俗稱加班），就應該依法給付延長工作時間之工資（俗稱加班費）。但實務上仍有部分雇主不清楚相關規定而誤觸法令，勞動部針對五大常見加班費違法態樣，重申...
清明連假薪資計算
- 2025 Apr 02
- 318 Views
- JobLink123
今年4月3日及4日之兒童與清明節為法定休假日，雇主應依規定給假並給薪，如適逢勞工休息日或例假者，應由勞雇雙方協商擇日補假。若雇主徵得勞工同意出勤，月薪制勞工應加給 1 日工資，時薪...
