人資勞資大小事，是我們最關心的事
We care about all the labor relations no matter big or small.
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特休分兩種(週年制/曆年制)，有什麼不同?
- 2025 Feb 05
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- JobLink123
依據《勞動基準法》規定，特別休假是每位勞工應享有的法定權利，但有分成「週年制」、「曆年制」等不同的計算方式，讓民眾感到困惑，這兩種特休制度有何不同？對勞工權利義務產生什麼影響？
2025春節薪資怎麼算?
- 2025 Jan 27
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- JobLink123
春節期間的假別共有3種，分別是國定假日、休息日、例假日 ，需要先釐清各式假別的名目，才能明確地去做加班的倍率計算。
職災勞工因醫療所需，選用健保自付差額特材，可申請差額費用補助！
- 2025 Jan 21
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- JobLink123
為增進遭遇職業傷病之勞工職業災害保險被保險人醫療給付權益，勞工職業災害保險及保護法（下稱災保法）規定，被保險人因職業傷病，有醫療上需要，選用全民健康保險法所定自付差額特殊材料品項者...
領取失業給付還可以兼職工作嗎？
- 2025 Jan 15
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- JobLink123
非自願離職勞工於失業期間之兼職工作收入，如果沒有達到基本工資時，仍然可以領取失業給付。不過在計算失業給付的發給金額時，會將兼職收入和原來申請的失業給付金額合計，兩者加總後的金額不得...
歡慶尾牙不騷擾，勞動部提醒雇主：應負性騷擾防治責任
- 2025 Jan 08
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- JobLink123
歲末年終之際，許多雇主依照民俗慣例，在春節前後舉辦尾牙或春酒活動，藉此犒賞員工一整年的辛勞。勞動部提醒，歡度尾牙或春酒活動時，如在該場合發生員工間的性騷擾事件，雇主仍應負性騷擾防治...
來規劃2025年的假期吧!
- 2024 Dec 31
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- JobLink123
人事總處表示，行政院業核定114年（西元2025年）政府行政機關辦公日曆表，總放假日數115日，其中3日以上之連續假期（併同例假日）計有6個，分別為農曆春節假期（9日）、和平紀念日...
冷颼颼，雇主應設置防寒措施
- 2024 Dec 27
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- JobLink123
將有入冬最強寒流報到，除北部及東北部天氣明顯轉冷外，其他地區氣溫逐漸下降，各地天氣將非常寒冷，為避免勞工因低溫引發心臟及腦血管疾病等職業災害，職安署特別提醒所有雇主及工作者於戶外作...
勞動部：訂定「最低工資」，自114年1月1日生效
- 2024 Dec 25
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- JobLink123
勞動部最低工資審議委員會於113年9月4日召開會議，決議明(114)年起每月最低工資由新臺幣（以下同）27,470元調整至28,590元，調升1,120元，漲幅約為4.08％；每小...
勞工工作加保權益
- 2024 Dec 19
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- JobLink123
勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險提供勞工發生保險事故時的經濟安全保障，為了讓勞工朋友更明瞭相關加保權益規定，勞動部整理幾個常見問題，一次報乎你知
拍板！ 印度移工將來台 首批引進1千人製造業優先
- 2024 Dec 10
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- JobLink123
台灣缺工問題嚴重，為了彌補人力缺口，勞動部正式拍板，宣布將引進印度勞工，首批將有1千人，以傳產製造業優先申請，其中有5%是採直聘制度。至於何時引進？勞發署說「越快越好」。
幼兒園教師午休顧孩童是上班？勞動部給答案
- 2024 Dec 04
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- JobLink123
若教師午休時間結束後接著要上下午班，則上午的工作持續延續，要是一整天下來找不到休息的時間，到了下班時間則教師直接下班，不需要休息完再下班，而整段連續性的工作時間超過8小時的時間，為...
特休假新潮流：從日分時，讓工作更靈活，使用JobLink123輕鬆管理你的特休
- 2024 Nov 27
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- Joblink123
在職場中，每一分鐘都彌足珍貴，而如何靈活運用特休假成為了現代打工族的重要議題。根據《勞動基準法》規定，員工在同一雇主或事業單位工作滿六個月後，即可享有至少三天的特休假。有些員工喜歡...
