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台北市勞動局公告3月份違法事業單位裁罰,南山人壽160萬最高

資料來源:https://today.line.me/tw/v2/article/RBvR3w3?u

台北市勞動局今天公告了3月份違反勞動基準法的裁罰結果。這次共有60家事業單位遭到罰款,其中最高罰款金額是南山人壽保險公司,因未經工會同意使勞工延長工時等違規行為,被罰款新台幣160...

【報稅進入尾聲,6/11前完成報稅工作】

綜合所得稅申報連結:https://tax.nat.gov.tw/alltax.html?id=1

當前時間已進入6月,也就是報稅季節的尾聲。根據台灣稅務局的規定,納稅人需要在6月11日前完成報稅工作,提交個人所得稅申報表,以遵守法律規定並避免相應的罰款和處罰。

【台北市勞動局推出離線工作權指導原則,保障勞工工作權益】

#台北市勞動局#離線工作權#勞工工作權益#加班費#已讀訊息

近年來,隨著通訊軟體的普及和工作模式的改變,離線工作權的問題逐漸浮現,許多勞工抱怨在下班時間仍接收到老闆交辦工作的訊息,而沒有得到相應的加班費或補償。為了保障勞工的工作權益,台北市...

【勞工非自願離職 政府協助申請失業給付保障權益】

【勞工非自願離職 政府協助申請失業給付保障權益】

不少勞工在遭雇主無故資遣或被迫離職時,往往因無法取得離職證明文件而無法申領失業給付,處境極為困難。有鑑於此,勞動部提醒,只要檢附相關證明文件,政府將協助這類勞工先行申請失業給付,保...

臨時工作也有保障 特別加保職災險安心無虞

臨時工作也有保障 特別加保職災險安心無虞

對於從事臨時性、非典型工作的勞動者,是否也想獲得職災保險的保障?勞保局的「特別加保制度」正是為了照顧這類勞工群體而設計的。透過簡便的申請管道,即可特別加保職業災害保險,在工作期間若...

部份工時也要三保 勞工權益不打折

部份工時也要三保 勞工權益不打折

不分全職或部份工時 勞工權益一視同仁 你是否是一位部份工時的勞工?是否清楚自己應享有的勞工權益保障?

知名企業陷性騷擾醜聞 員工隱私遭嚴重侵犯

知名企業陷性騷擾醜聞 員工隱私遭嚴重侵犯

工作環境一直是勞工最關心的議題。 身為連續獲得亞洲最佳企業雇主獎及國際B型企業最高榮譽的『綠藤生機』,理應是員工工作的好去處。

優質職場環境 關鍵在於正面文化導向

在現今競爭激烈的#職場環境中,企業要吸引並留住人才,單憑高薪是遠遠不夠的。

在現今競爭激烈的#職場環境中,企業要吸引並留住人才,單憑高薪是遠遠不夠的。一個優質的#職場文化更是關鍵所在。有賴正面健康的文化導向,員工才能全心投入工作,發揮最大潛能。今天,就讓我...

我們可以看到台灣勞動市場正面臨著前所未有的人力缺口

我們可以看到台灣勞動市場正面臨著前所未有的人力缺口

根據這篇新聞報導,我們可以看到台灣勞動市場正面臨著前所未有的人力缺口,尤其是餐飲旅宿業。雖然企業正採取各種措施吸引員工,如提高薪資待遇和福利,但仍難以填補缺口。這反映了一個值得我們...

保障勞工權益的重要性:台北市勞動局公布最新裁罰結果

保障勞工權益的重要性:台北市勞動局公布最新裁罰結果

近期,台北市政府勞動局公布了2024年2月份違反《勞基法》的裁罰結果,引發了對於保障勞工權益的討論。這些裁罰案件提醒著我們,雇主除了應依法給付勞工工資外,還有著更深層的責任和使命。

職業傷病用特殊材料,費用差額可補助!

職業傷病用特殊材料,費用差額可補助!

身為勞工,難免會因工作遭遇職業傷病,在這種時候最重要的就是好好接受治療,讓自己儘快康復。現在根據最新的勞工職業災害保險及保護法,如果醫生認為需要使用特殊材料進行治療,其費用差額都可...

生育給付及育嬰留職停薪津貼,線上申辦超便利

生育給付及育嬰留職停薪津貼,線上申辦超便利

生育是人生的重要里程碑,為了讓這個過程更順利,勞保局提供了生育給付及育嬰留職停薪津貼,讓爸爸媽媽可以專心照顧孩子。最棒的是,這些申請都可以在線上辦理,非常便利!

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