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《轉載》勞動部:年終將近,特別休假規定要注意

《轉載》勞動部:年終將近,特別休假規定要注意

年終將近,約定以曆年制(每年1月1日至12月31日)為特別休假請休期間之事業單位,依《勞動基準法》第38條第4項規定,因年度終結而未休之特別休假日數,除經勞雇雙方協商遞延至次一年度...

《轉載》勞動部:111年11月26日為投票日,具投票權且該日原屬工作日之勞工,依法放假一日。

《轉載》勞動部:111年11月26日為投票日,具投票權且該日原屬工作日之勞工,依法放假一日。

為保障具投票權的勞工得以行使權利,勞動部已指定公職人員選舉投票日及公民投票日為《勞動基準法》第37條所定放假日。本(111)年11月26日(星期六)為111年地方公職人員選舉及18...

《轉載》勞動部:公司倒閉欠薪,墊償基金照顧您

《轉載》勞動部:公司倒閉欠薪,墊償基金照顧您

如果勞工不幸遇到公司發生經營不善而倒閉,且未發放工資、退休金或資遣費,經濟壓力將直接衝擊勞工生活。勞保局表示政府已設立積欠工資墊償基金提供代墊勞工被公司積欠的工資、退休金或資遣費,...

《轉載》勞動部:「國慶日」為法定休假日,雇主應依法給假並給薪。

《轉載》勞動部:「國慶日」為法定休假日,雇主應依法給假並給薪。

依內政部「紀念日及節日實施辦法」第3條規定,國慶日放假1日。今(111)年10月10日國慶日為星期一,雇主應依法給假並給付工資,如徵得勞工同意於休假日出勤,工資應加倍發給。

《轉載》勞動部:勞保老年給付線上申請好方便,還可委由投保單位線上申辦

《轉載》勞動部:勞保老年給付線上申請好方便,還可委由投保單位線上申辦

想申請勞保老年給付,除了書面申請方式,還可利用自然人憑證自行在家線上申請,沒有自然人憑證或不熟悉電腦操作的勞工朋友,也可以選擇委由所屬投保單位至勞保局網站e化服務系統線上申辦勞保老...

《轉載》勞動部:111年中秋節連假期間出勤及工資給付規定

《轉載》勞動部:111年中秋節連假期間出勤及工資給付規定

勞動部表示,依《勞動基準法》第37條規定,內政部所定民俗節日「中秋節」(9月10日)為勞工應放假日(即俗稱之國定假日),雇主應依法給假並給薪,如徵得勞工同意於國定假日出勤,工資應加...

《轉載》勞動部:勞保生育給付申請管道多元,擇一方式請領省時又便利

《轉載》勞動部:勞保生育給付申請管道多元,擇一方式請領省時又便利

職場媽媽剛分娩完仍在調養身體,正為了照顧小寶寶手忙腳亂,還要為如何申請勞保生育給付而煩惱嗎?別擔心,勞保局為簡政便民及推動數位化服務,積極簡化勞保生育給付之申辦手續,提供了多樣化的...

《轉載》勞動部:暑期打工要注意,勞、就、職保不能少,勞退提繳有保障

《轉載》勞動部:暑期打工要注意,勞、就、職保不能少,勞退提繳有保障

即將放暑假了!學生經常利用暑假期間打工,提醒雇主應依規定申報暑期工讀生參加勞工保險、就業保險及職災保險,並提繳勞工退休金,以保障員工加保及退休金權益並避免受罰。

《轉載》勞動部:一站式服務申請國保生育給付,簡單又便利

《轉載》勞動部:一站式服務申請國保生育給付,簡單又便利

在參加國保期間分娩的媽媽們,可以請領國保生育給付,即使是剛加保,一樣可以請領,無年資的限制。為便利被保險人申請,勞保局持續與內政部跨機關合作,推動「一站式」服務

《轉載》勞動部:失業給付申請常見五大問題報乎你知!

《轉載》勞動部:失業給付申請常見五大問題報乎你知!

勞動部表示,為提供非自願離職勞工尋職一定期間之基本生活,並協助其能順利重回職場,就業保險提供有失業給付,勞動部特別彙整實務上民眾對於失業給付申請常見的五大問題如下

《轉載》人事總處:中華民國一百一十二年政府行政機關辦公日曆表

《轉載》人事總處:中華民國一百一十二年政府行政機關辦公日曆表

112年(西元2023年)總放假日數116日,其中3日以上之連續假期(併同例假日)計有7個,分別為開國紀念日(3日)、農曆春節假期(10日)、和平紀念日(4日)、兒童節及民族掃墓節...

《轉載》勞動部:工資給付常見五大類型爭議

《轉載》勞動部:工資給付常見五大類型爭議

勞動部表示,《勞動基準法》第22條第2項明定,工資應全額直接給付勞工,目的是為了避免工資被任意扣減。但實務上仍有部分雇主不清楚相關規定而誤觸法令,勞動部針對常見工資給付的五大類型爭...

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