人資勞資大小事，是我們最關心的事
We care about all the labor relations no matter big or small.
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究竟讓員工加時超班且沒有給予規定的加班工資，後果有多嚴重？
- 2023 Jun 16
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- JobLink123
在台灣，根據勞動基準法，雇主超時加班而未給予合適補償的情況，可能會面臨罰款。根據《勞動基準法》第24條的規定，雇主違反加班工資支付規定： 支付加班工資：雇主未按照勞動基準法規定支...
員工爆肝15個小時，中華電信子公司確定罰100萬
- 2023 Jun 13
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- JobLink123
大家記得之前電信業者『手機499網路吃到飽專案』嗎？當時造成一片轟動，中華電信業務是由的子公司「宏華」承辦，沒想到申辦民眾過多，員工漏夜加班受理，光在台中，就有33人的日工時超過1...
老闆們，如何讓薪水結算快速又準確？
- 2023 Jun 09
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- JobLink123
無論是小微公司的老闆們還是人事會計們，是不是每個月結算薪資週期時，都是壓力大到睡不著覺、深怕一鬆懈就出錯，因為結算薪資是有時間性、結算薪資的資料又多又繁雜、且不能出任何差錯，因此每...
如何在零售業中使用JobLink123系統進行人力資源管理
- 2023 Jun 06
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- JobLink123
從古至今，零售業一直是社會發展的重要組成部分。如今，隨著科技的不斷進步，越來越多的企業開始重視人力資源的管理。而JobLink123系統便是一款值得信賴的人力資源管理工具。接下來，...
計算加班費與加班時數的重要性！
- 2023 Jun 02
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- JobLink123
計算加班費與加班時數對於維護勞工權益想當重要。其實，計算加班費與加班時數有助於促進工作與生活的平衡。加班是常見的工作現象，但過度加班可能對員工的身心健康帶來負面影響。透過監控和計算...
徵個員工也被勞動部罰30萬？
- 2023 May 30
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- JobLink123
高雄一名小吃攤業者，為了找洗碗工，在攤位前貼徵人啟事，一名壯漢來應徵，老闆說想要應徵歐巴桑，告知對方可能不適合，卻被對方錄音檢舉，遭罰30萬，高市勞工局認為規定不合理，6月曾函文，...
沒有勞動契約，老闆虧多大？！
- 2023 May 26
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- JobLink123
張姓機車行學徒離職後以他每天工作12小時，卻從沒領過加班費，提訴討錢。該車行反駁，張男是來學修車技術，上下班自由，還可帶女友來上班，雙方不是勞動契約，他每月領的錢，是「生活津貼」而...
老闆們遇過『職業蟑螂』了嗎？什麼是『職業蟑螂』呢？
- 2023 May 23
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- JobLink123
『職業蟑螂』簡單來說，就是新進員工不好好上班，打混摸魚，其實他們是熟知法令規定的求職者或勞工，專門鑽法令漏洞藉此測試雇主是否違法，並在事後申訴、威脅來獲取調解金或賠償金。
究竟擁有JobLink123 app有多重要？！北市69家企業違反<勞基法>，英業達、屈臣氏都被罰款
- 2023 May 19
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- JobLink123
台北市勞動局公布今年3月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有69家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為439萬元，其中遭罰最多的單位為英業達股份有限公司，被罰款80萬元。
如何在餐飲業中使用JobLink123系統進行人力資源管理
- 2023 May 16
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- JobLink123
在餐飲業中，人力資源管理是一個非常重要的環節，包括排班、薪資管理、勞動契約和工作規則等多個方面。使用JobLink123系統可以協助餐飲業主更加輕鬆地進行人力資源管理，提高企業效率...
5月12日國際護士節
- 2023 May 12
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- JobLink123
每年的5月12日是國際護士節，旨在向護士們表達敬意和感謝，以及提高護士職業的社會地位和尊重。護士是一個非常重要的職業，他們的工作負責照顧病患的身體健康，是社會不可或缺的一份子。
JobLink123系統具備多項令人驚嘆的功能
- 2023 May 08
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- JobLink123
JobLink123系統。這款頂尖的人力資源管理工具旨在滿足現代商業世界的需求，具備多項令人驚嘆的功能。
