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《轉載》勞動部:照顧寶貝不缺席,育嬰留職停薪津貼助父母安心陪伴子女成長!

《轉載》勞動部:照顧寶貝不缺席,育嬰留職停薪津貼助父母安心陪伴子女成長!

為了鼓勵職業父母共同陪伴子女成長,並讓津貼申請方式更切合實際育兒需求,《就業保險法》自111年1月18日修正施行,刪除父母不得同時請領育嬰留職停薪津貼之規定,此後父母同為就業保險被...

《轉載》勞動部:110年初任人員薪資統計結果

《轉載》勞動部:110年初任人員薪資統計結果

為了解初入職場受僱者之薪資水準,勞動部以高級中等(高中、高職)以上學校畢業生及勞工退休金月提繳工資等大數據資料,編算畢業生初入職場之受僱人員(以下簡稱初任人員)薪資統計(以下簡稱本...

《轉載》勞動部:勞工離職,特別休假結算要特別注意!

《轉載》勞動部:勞工離職,特別休假結算要特別注意!

特別休假期日以勞工排定為原則,雇主不得逕自限制排定期日;當契約終止時,不論契約終止原因為何(例如:勞工自請離職、被雇主資遣等),亦不論特別休假未休完的原因為何,凡是未休畢之日數,雇...

《轉載》勞動部:勞安加衛體驗館於111年3月29日正式開幕。

《轉載》勞動部:勞安加衛體驗館於111年3月29日正式開幕。

勞工安全衛生展示館自民國91年啟用,為因應數位科技時代來臨,進行一次性整理內部拆除、改造、設計、施作及數位設備購置,且已於近日完成更新並名為「勞安加衛體驗館」,訂於111年3月29...

《轉載》勞動部:修正「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」

《轉載》勞動部:修正「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」

「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」業經勞動部111年2月25日勞動關2字第1110135535號函修正,詳附件。

勞動部:停電不能工作,待命期間薪水要照給

勞動部:停電不能工作,待命期間薪水要照給

到公司上班遇停電,無法工作。勞動部表示,停電期間在公司待命雇主不得扣薪,但若停工返家,須由勞資雙方協議薪水該怎麼給。

《轉載》健保署:育嬰留職停薪健保申報教學

《轉載》健保署:育嬰留職停薪健保申報教學

中央健康保險臺北業務組製作育嬰留職停薪健保申報教學影片,有此需求的歡迎觀看教學影片。

2022年包含春節總共有八次連假

2022年包含春節總共有八次連假

2022行事曆出爐!連假補班、國定假日、春節、清明節、端午節、中秋連假、國慶連假

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