文章分類
TAG
你的員工有不正常的請假行為嗎？
- 2023 Apr 13
- 345 Views
- JobLink123
企業應該規定請假類型及期限，例如病假、事假、公假等，並規定每種假別的天數上限。此外，企業應該要求員工在請假前提出申請，以便管理人員及時安排工作。
9:00上班8:00到公司算加班嗎？
- 2023 Apr 10
- 332 Views
- JobLink123
《勞事法》上路以後，舉證責任則必須由雇主負擔。根據《勞事法》第三十八條規定：「出勤紀錄內記載之勞工出勤時間，推定勞工於該時間內經雇主同意而執行職務。」意思是，品萱從刷進到刷退的這段...
簽一份承諾，維護雇主與員工之間的和諧關係
- 2023 Apr 07
- 348 Views
- JobLink123
勞動契約，對雇主和員工來說都是非常重要的，許多雇主因為麻煩或是員工擔心亂簽合約，都不敢去落實這分合約，但其實這份契約是雇主和員工之間的一份承諾，它能夠守護雇主和員工的權益，讓雇主和...
班表太混亂？懶人出勤管理神器讓你少走冤枉路！
- 2023 Mar 27
- 497 Views
- JobLink123
在工作中，出勤管理是非常重要的一環。但是，有些公司的班表管理可能太過混亂，造成員工出勤管理困難，甚至會浪費員工的時間和精力。『科技始終來自於人性』因此，出現了懶人出勤管理神器可以幫...
排班不再困難：企業如何在一例一休下實現人力資源管理的最佳實踐？
- 2023 Mar 21
- 333 Views
- JobLink123
一例一休制度下的排班管理是企業人力資源管理中的重要一環，如何實現最佳實踐成為企業需要思考的課題。
輕鬆搞定【大牌員工】遲到早退的問題！
- 2023 Mar 15
- 391 Views
- JobLink123
員工遲到早退是企業管理中的一個常見問題。其實員工遲到早退對企業運營容易產生負面影響。當員工遲到早退時，容易工作進度延誤，影響團隊合作和效率。此外，員工的不穩定出勤狀況會影響客戶對企...
為什麼我們加班都是週六呢？
- 2023 Mar 03
- 379 Views
- JobLink123
許多公司企業都跟著政府的行事曆，見紅就休，加班通常在週六，但你有想過嗎？為什麼不是在週日加班呢？其實這是件事是關乎到你的權益喔！
《轉載》勞動部：112年春節期間出勤及工資給付規定
- 2023 Jan 13
- 462 Views
- JobLink123
農曆除夕、春節（大年初一至初三）均為國定假日，雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪。該等假日如適逢勞工之例假或休息日，應由勞雇雙方協商擇日補假，雇主如徵得勞工於國定假日（補假日）或...
《轉載》勞動部：民間企業明年春節期間如欲比照政府行政機關形成10天連假，應依勞動基準法彈性工時規定。
- 2022 Dec 13
- 487 Views
- JobLink123
勞動部提醒，想要比照「政府行政機關辦公日曆表」出勤者，必須依《勞動基準法》相關規定進行調整，才不會產生爭議。
《轉載》勞動部：年終將近，特別休假規定要注意
- 2022 Dec 05
- 499 Views
- JobLink123
年終將近，約定以曆年制(每年1月1日至12月31日)為特別休假請休期間之事業單位，依《勞動基準法》第38條第4項規定，因年度終結而未休之特別休假日數，除經勞雇雙方協商遞延至次一年度...
《轉載》勞動部：111年11月26日為投票日，具投票權且該日原屬工作日之勞工，依法放假一日。
- 2022 Nov 17
- 733 Views
- JobLink123
為保障具投票權的勞工得以行使權利，勞動部已指定公職人員選舉投票日及公民投票日為《勞動基準法》第37條所定放假日。本(111)年11月26日（星期六）為111年地方公職人員選舉及18...
《轉載》勞動部：公司倒閉欠薪，墊償基金照顧您
- 2022 Nov 07
- 761 Views
- JobLink123
如果勞工不幸遇到公司發生經營不善而倒閉，且未發放工資、退休金或資遣費，經濟壓力將直接衝擊勞工生活。勞保局表示政府已設立積欠工資墊償基金提供代墊勞工被公司積欠的工資、退休金或資遣費，...
