人資勞資大小事，是我們最關心的事
We care about all the labor relations no matter big or small.
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《轉載》新北市勞工局：新北鼓勵企業推動友善家庭措施 最高5萬元獎勵 即日起受理至5月底
- 2022 Mar 02
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- JobLink123
「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施計畫」，只要企業提供勞工優於法令的相關措施，最高可給予5萬元獎勵金，凡在新北境內有營運據點即可申請。受理期間自3月1日起至5月31日止
《轉載》勞動部：勞動部補助職能復健專業機構，協助職災勞工儘快重返職場。
- 2022 Feb 23
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- JobLink123
目前已補助全臺24個專業機構提供職災勞工(不分本、外勞)工作能力評估及強化訓練、心理輔導及社會適應、職務再設計等職能復健服務，透過專業人員的協助，讓職災勞工能儘速重返原職場，減少勞...
《轉載》勞動部：110年勞工生活及就業狀況調查統計結果
- 2022 Feb 23
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- JobLink123
為了解勞工工作狀況、對工作環境的滿意及職涯規劃等情形，勞動部以參加勞保之本國勞工為調查對象，按年辦理「勞工生活及就業狀況調查」，110年計回收有效樣本4,130份，調查統計結果如述
《轉載》新北政府：新北公布違法雇主名單 計280家開罰逾1,800萬 這家8次違法2年罰逾200萬
- 2022 Feb 22
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- JobLink123
新北市政府勞工局今( 21)日公布今年第1波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別工作平等法/就業服務法/勞工退休金條例的雇主名單，計有280家業者，開罰逾1,800萬。
《轉載》勞動部：勞安所編撰實務手冊，協助企業營造中高齡友善文化職場
- 2022 Feb 16
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- JobLink123
勞安所編撰「促進我國中高齡友善文化職場實務手冊」介紹中高齡友善職場文化內涵及協助企業成功實務推動中高齡友善文化職場。
《轉載》勞動部：~就業給力，如虎添翼~年後缺工就業推專案，求才媒合虎哩靠！
- 2022 Feb 11
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- JobLink123
農曆年後產業人力需求旺，發展署將依去年底訂定的「產業缺工專案推動方案」擇定重點產業或產業聚落，展開為期1個月客製化的專案推動計畫，提供求才服務，並運用各項就業促進措施與徵才活動協助...
《轉載》勞動部：勞工前往接種第3劑COVID-19疫苗，可請「疫苗接種假」
- 2022 Feb 09
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- JobLink123
凡是勞工前往接種COVID-19疫苗，或是接種後發生不良反應，自接種之日起至接種次日24時止，得持憑疫苗接種紀錄卡請疫苗接種假，不限劑次。
《轉載》勞保局：確診COVID-19勞保給付權益→可領5成薪補貼、最長1年
- 2022 Jan 26
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- JobLink123
只要是有參加勞工保險的勞工，在加保期間確診COVID-19住院、收治於集中檢疫所或加強型防疫旅館進行診療導致無法正常工作，無法領到原有薪資，就能申請勞保普通傷病給付，可領5成薪。
《轉載》勞動部：產檢假、陪產檢假加碼至7日、即起實施！
- 2022 Jan 18
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- JobLink123
產檢假日數由5日增加為7日;「陪產假」修正為「陪產檢及陪產假」，並由5日增加2日，共為7日。另雇主於給付受僱者「產檢假」、「陪產檢及陪產假」薪資後，就其中各逾5日之第6日、第7日部...
《轉載》勞動部：111年1月1日起，勞工從事值日(夜)一律計入工作時間，超時並應發給加班費
- 2022 Jan 03
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- JobLink123
勞動部表示，「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」(下稱注意事項)自111年1月1日起停止適用，雇主如有使勞工從事值日（夜）工作，一律認屬工作時間，超過正常工作時間的部分，應計...
《轉載》健保署：報你知！疫情期間戶籍遷出國外超過2年者之彈性措施
- 2021 Dec 22
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- JobLink123
快來關心您的健保權益！疫情期間戶籍遷出國外超過2年者之彈性措施！可依意願申請持續納保&返國重新加保不需等待期6個月&給付權益不受影響
