We care about all the labor relations no matter big or small.
為了讓底層邏輯符合勞基法的一例一休,賈伯科技股份有限公司創辦人從108年創業開始,不斷與人資長及程式設計師討論及修改APP的程式碼,直到讓排班邏輯符合現有勞基法,以解決排班制最常遇...
「金炬獎」獎項分為三類,有「年度潛力商品」、「年度潛力企業」、「年度潛力經理人」。賈伯科技股份有限公司很榮幸獲得109年「第16屆金炬獎年度十大潛力商品獎」。
賈伯科技股份有限公司於109接連通過兩項ISO國際認證,ISO的認證條件嚴謹,且是 WTO 全球貿易系統的策略夥伴,有其公信力。
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