老闆們，如何讓薪水結算快速又準確？
無論是小微公司的老闆們還是人事會計們，是不是每個月結算薪資週期時，都是壓力大到睡不著覺、深怕一鬆懈就出錯，因為結算薪資是有時間性、結算薪資的資料又多又繁雜、且不能出任何差錯，因此每個月總有那麼幾天需要超級專心核對！尤其是除了要計算、出報表外，出勤、請假、加班、勞健保等也要同步整理…等。
大部分公司都用Excel結薪，但是總是充滿挑戰～
挑戰1.充滿複雜的公式：
法令對於請假、加班、保險等有各式的定義，公司也許另有額外的津貼，因此結薪的 Excel 檔充滿各式各樣的複雜計算式。既耗時又費工，還容易有較高的出錯率！
挑戰2.紙本簽核難管控：員工請假加班要跑紙本簽核，不僅造成主管與員工的不便，還會遇到時數難以控管的問題。例如：休假額度、加班時數上限等；此外也難以確認員工依照正確的簽核層級完成簽核，暈。
挑戰3.資料異動紀錄難維護：員工的薪資調整或職務/職級等的調整歷程記錄，若用 Excel 維護則有極高的覆蓋風險，且無法追溯。Oh my God!
挑戰4.資料安全性風險：難以做到角色權限控管，將有機密資料外洩的風險，且 Excel 複雜也將導致交接困難，讓公司承受不必要的損害；就算都是同一人維護，人也無法記憶過於龐大的資訊，時間久了也容易造成對資料內容的混亂。有時碰到勞檢時，明明有儲存的資料，卻石沉大海般～眼淚都與海水融合在一起了！
但是！如果有了JobLink123一切都不一樣了！
優勢1.薪資計算簡便：自動比對出缺勤資料來計算請假、加班等費用，並可自動計算勞健保費用，不用依靠複雜公式更不用耗費太多時間，幾個按鈕輕鬆搞定。
優勢2.系統管控簽核與時數：使用APP 進行請假、加班申請或查詢假額、主管簽核等，即時查詢沒有時間差，系統會自動顯示剩餘額度，降低超用或超時風險。
優勢3.保留資料完整性：只要員工人事資料有異動，系統會自動連動計薪資料，並保留完整的異動歷程，追溯查詢清楚又方便！
優勢4.即時法令更新：當相關法令有調整時，系統自動更新，例如：基本工資、加班倍率等，老闆或會計人員不用再無時無刻緊盯新聞又自己調整計薪公式，搞得緊張兮兮。
優勢5.資料安全性高：JobLink123是通過ISO/IEC 27001:2013國際認證，與銀行使用SSL加密傳輸技術等級一致，以使資料在傳輸過程受到保護，並由專業公司定期進行弱點掃描與滲透測試，確保所有個資的安全性。而且透過公司職務控管可以設定權限保護人事資料，人員僅需熟悉系統操作即可，資料皆系統化的紀錄著，我們並提供完善的備援與備份規劃，無需再擔心資料儲存的安全性及擴充性。
這麼人性化的薪資結算App，老闆與人資們還在等什麼？還不快點加入我們！
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而且！我們現在有教學影片了呀！！！
老闆們，不用在因為如何設定而煩惱了！我們都幫你準備好了！
為了方便老闆們使用，我們特地為您製作了『教學使用影片』讓首次接觸我們系統的您，不再感到陌生，讓我們能夠快速當您的小幫手，協助您人資上的瑣事。
附上使用教學影片連結:https://www.youtube.com/@Joblink123
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